VIDÉO RECRUTEMENT
Une vidéo corporative, ou vidéo d’entreprise, a pour objectif de promouvoir et de représenter une entreprise de manière globale, en mettant en avant son identité, sa culture, ses activités et ses réalisations. Les objectifs d’une vidéo corporative peuvent varier en fonction des besoins et des priorités de l’entreprise.
LES OBJECTIFS de la vidéo recrutement
Déterminer les objectifs d’une vidéo est important pour guider la création et s’assurer de la pertinence de la vidéo. Des objectifs clairs favorisent une production plus efficace, efficiente et en phase avec les besoins de l’entreprise.
Vous avez d’autres objectifs en tête?
+ ATTIRERDES CANDIDATS
L’objectif principal est d’attirer des candidats qualifiés et talentueux qui correspondent aux besoins de l’entreprise. La vidéo doit donner aux candidats une vision positive de l’entreprise en tant qu’employeur.
+ PRÉSENTER LES OPPORTUNITÉS
La vidéo peut informer sur les postes disponibles, les opportunités de carrière, les avantages, les avantages sociaux, les programmes de formation, etc.
+ TRANSMETTRELA CULTURE
La vidéo peut montrer la culture d’entreprise, l’environnement de travail, les équipes, les valeurs et la dynamique interne pour aider les candidats à décider s’ils s’intègreront bien à l’entreprise.
+ PRÉSENTER L’ENTREPRISE
La vidéo vise généralement à présenter l’entreprise, son histoire, sa culture, ses valeurs et sa mission. Elle permet aux candidats potentiels de mieux comprendre l’entreprise et de déterminer si elle correspond à leurs attentes.
